• Sie verantworten die Ausrichtung und Leitung des Personalmanagements im Sinne unserer Gesamtbankstrategie.
• Das Personalmanagement umfasst dabei sowohl die Personalverwaltung als auch die Personalentwicklung der VR-Bank. Sie führen dabei ein Team von zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
• Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre ist dabei die strategiekonforme Neuausrichtung der Personalentwicklung. Dies umfasst den Aufbau und die Implementierung strategiekonformer  Konzepte und Maßnahmen für die berufliche Erstausbildung und die fortlaufende Qualifizierung aller  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Aufbau von strukturierten Prozessen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung (Talentmanagement).
• Personalbetreuung und -administration, inkl. aller sozialversicherungs-, steuerrechtlicher und arbeitsrechtlicher Themen.
• Betreuung, Koordination und Abstimmung von Mitarbeiteranliegen.
• Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in allen Aspekten des Personalmanagements.
• Betreuung und Begleitung der Aus- und Weiterbildung im Unternehmen.

• Sie verfügen über eine gute theoretische Qualifikation in Form eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal oder einer kaufmännischen Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Sie haben eine mehrjährige, der Aufgabenstellung entsprechende Berufserfahrung, die vorzugsweise in der Bankenbranche gesammelt wurde und Projekterfahrung einschließt.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Eigeninitiative und können offen, klar und wertschätzend mit allen Ansprechpartnern kommunizieren.
• Sie verfügen über das notwendige Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und auch Durchsetzungsvermögen, um der besonderen Schnittstellenfunktion gerecht zu werden.
• Sie können analytisch und konzeptionell denken und handeln, um zeitgemäße Instrumente des Personalmanagements für unsere VR-Bank zu entwickeln und immer auf einem zeitgemäßen Niveau zu halten.
• Und für uns besonders wichtig: Sie identifizieren sich mit unserer genossenschaftlichen Unternehmensform und unseren Entwicklungszielen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll sowohl mit unserer Führungsmannschaft als auch mit den Mitarbeitern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Per E-Mail an betrieb@vr-bank.com oder per Post an:

VR-Bank

Bad Hersfeld-Rotenburg eG

Herrn Roland Soldan

Dudenstraße 8

36251 Bad Hersfeld